今天是2017年9月26日 星期二,欢迎光临本站 合肥聚能新能源科技有限公司 网址: www.jnnewenergy.com

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人才招聘

一、岗位:电源硬件工程师 

任职要求:

1、电子、自动化、机电一体化等相关专业,全日制本科及以上学历;

2、具有3年以上开关电源或其他电力电子产品开发设计经验;

3、熟悉产品开发流程,电源设计规范及行业标准,熟悉磁性元件设计要求;

4、熟练使用PCB 设计和设计各类电源拓扑和控制回路;

5、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、善于学习;动手能力强。


二、岗位:软件工程师     

任职要求:

1、电子、自动化、机电一体化等相关专业,全日制本科及以上学历;

2、具有3年以上单片机、ARM嵌入式或DSP相关软件的开发经验。

3、具备熟练各类电力电子系统控制算法;

4、有较强的责任心,良好的团队协作、沟通能力,善于学习,动手能力较强。


三、岗位:电气系统工程师 

任职要求:

1、电气工程,自动化、机电一体化等相关专业,全日制本科及以上学历;

2、具有2年以上电气控制系统设计或其他电气产品开发设计经验;

3、熟悉产品开发流程,电气设计规范及行业标准,熟悉各类电气和低压配电系统的器件选型和计算要求;

4、熟练使用CAD设计,其他办公软件;

5、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、善于学习;动手能力强。


四、岗位:结构工程师

1、全日制本科及以上学历,相关结构专业;

2、从事结构设计3年以上,熟练使用Solidworks、ug、cad等设计软件;

3、具备结构建模及应力分析能力,熟悉力学分析;

4、具有光伏电站设计方面工作经验有限考虑。


五、光伏系统工程师

1、全日制本科及以上学历,电气、电力及自动化及相关专业;

2、从事光伏系统集成设计或研发工作两年以上;

3、熟练掌握光伏系统集成中设备、设施参数;

4、致力于光伏行业研发或设计岗位。


六、运营主管

岗位职责:

1、了解企业各部门之间的运作关系,能做好部门之间的沟通协调工作;

2、完善制定公司各项管理制度,工作流程及业务标准,并负责制度、流程的执行和检查;

3、协助管理层进行公司年度经营计划的编制以及经营目标的分解、监督、检查,各经营体经营目标的执行、完成情况;

4、对制度、流程的执行以及经营目标执行、完成情况,制定考核方案。

任职资格:

1、本科及以上学历,人力资源或财务管理相关专业,初级及以上职称,年龄30-45周岁;

2、具有6年以上绩效管理工作经验或同岗位2年以上工作经验;

3、熟悉国家劳动法和社会保险法,掌握人力资源六大模块;

4、熟练使用办公软件;

5、具有一定的文字功底,应用文写作水平高;具有较强的表达能力和人际交往能力、应变能力、

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